近期正大之窗表示歷次會議上，正大集團中國區資深副董事長白善霖多次強調樹立危機意識的重要性。
在過去的2023年，根據IT桔子的數據統計，全國有超過3800家公司宣布倒閉，其中很大一部分都是知名企業和獨角獸公司。導致這些企業失敗的原因很多，但有一點是共同的，即缺少危機意識。當它聲名鵲起、聞名全國時，企業的領導者、員工的危機意識卻一點點地丟失，最終被殘酷的市場競爭所擊敗、淘汰。
在這個競爭殘酷的時代，一切都是瞬息萬變的，任何企業都不能保證自己在任何時候都立于不敗之地，“居安思危、未雨綢繆”才是高明之舉。當代管理革命已經公認，有效的組織現在已不強調“有反應能力”，而應強調“超前管理”。如果企業滿足眼前的一時輝煌，沒有看到潛伏的危機，其結果可能只是曇花一現，最終被市場所淘汰。
日本一家知名制造型企業為了強化企業全員的危機意識，專門拍攝了一部模擬“公司倒閉”的短片在場區中心反復播放，其畫面內容是，在一個天氣陰晦的日子里，員工們滿臉愁云，垂頭喪氣，拖著沉重的腳步一個個離開了工作多年的工廠，廠內高掛著“廠房出售”的招牌，擴音器中傳來“今天是公司時代的終結，公司關閉了最后一個車間”。這種模擬公司倒閉后的慘狀在員工中產生了巨大的震撼，強烈的危機感使員工們意識到，只有全身心地投入到企業的生產革新中去，企業才能在競爭中立于不敗之地。否則，今天的模擬倒閉將成為明天無法逃避的事實。
那么如何成為一名優秀的職業人，如何能在激烈的競爭大潮中避免被淘汰?
白善霖認為需要我們需要關注四點：
一、敬業——增強工作責任心
二、結果導向——自主自發的工作
三、珍惜自己的工作，在這個崗位上發揮自己最大的價值
四、空杯心態——不斷學習，與時俱進
孔子說：“人無遠慮，必有近憂。”時時刻刻保持危機意識，我們才會提早有所準備，才不會在面臨緊急狀況時措手不及。以時不我待的態度努力工作，不斷提升個人職業價值，不斷清洗自己的大腦和心靈，才能讓我們的職場生涯永葆青春，才會讓人生更加開闊、豐富和精彩!